Fluid Leaders · Inglés y liderazgo

Convierte tu inglés en una de tus mayores fortalezas como líder.

Un programa de seis meses para líderes que ya tienen una base de inglés y quieren comunicar sus ideas con más confianza mientras desarrollan capacidades que pueden utilizar en su trabajo.

Portada del video de Fluid Leaders

Una conversación de cinco minutos para conocer tu situación, responder tus preguntas y ver si existe un buen encaje para los dos.

Durante los últimos nueve años, hemos acompañado a más de 1.000 profesionales de más de 30 empresas en Latinoamérica.

Empresas que confían en nosotros

  • Metso
  • H&M
  • CBRE
  • DKMS
  • Aislapol
  • Styropek
  • Gold Fields
  • Pernod Ricard

Todo dentro de un solo proceso

Inglés, liderazgo y acompañamiento dentro de un sistema claro.

No estás entrando solamente a clases de inglés. Estás entrando a un proceso completo para convertir lo que sabes en una habilidad que realmente puedas utilizar.

  • 01

    Coaching privado semanal

    Una hora a la semana con un coach que adapta el proceso a tu nivel, tu carrera y las situaciones que necesitas enfrentar.

  • 02

    Networking online semanal con líderes

    Un encuentro en inglés entre líderes de distintos sectores para compartir sus experiencias y perspectivas sobre un tema específico. Todos los participantes tienen, como mínimo, un nivel intermedio o avanzado de inglés.

  • 03

    Plataforma Fluid

    Acceso a todos los contenidos del programa: cursos, podcasts, videos y artículos sobre liderazgo, inteligencia artificial, neurociencia, storytelling y comunicación, todo en inglés.

  • 04

    Masterclass mensual con Jack

    Una hora al mes para compartir ideas, aprender nuevas técnicas y seguir avanzando como comunidad.

  • 05

    Progreso medible

    Objetivos concretos y reportes mensuales analizando cada disciplina —pronunciación, fluidez, vocabulario, gramática y escucha— con un rating mensual para que sepas qué necesitas mejorar, qué vas a hacer y cómo lo vamos a medir.

  • 06

    Neurotraining

    Una sesión con tecnología EEG para comprender mejor la confianza y los bloqueos que pueden aparecer al hablar inglés.

Neurotraining

Con tecnología EEG medimos tus ondas alfa y beta mientras hablas inglés para observar tus niveles de ansiedad, concentración y confianza. Así obtenemos una medición objetiva de cómo evoluciona tu inglés a lo largo del programa.

El neurotraining es una herramienta educativa y no constituye un diagnóstico médico.

Sesión de neurotraining con tecnología EEG en Fluid Language

La idea es que aprendas algo útil para tu carrera mientras sigues adquiriendo el idioma de una manera que realmente puedas mantener.

Haz tus preguntas y veamos si tiene sentido continuar.

Historias reales

Escúchalo directamente de nuestros estudiantes.

Cada resultado pertenece a la persona que hizo el trabajo. Nosotros les entregamos un proceso claro para seguir avanzando.

Caso de estudio · Profesional

Casos de estudio B2C

Profesionales que desarrollaron su inglés y liderazgo mientras avanzaban en sus carreras.

  • Testimonio en video de Felipe Herrera

    Donde pude conectar mi pasión con el aprendizaje del inglés.

    Felipe Herrera

    Director de Ventas · Donaldson

  • Testimonio en video de Francisca Silva

    Hoy día puedo decir, con mucho orgullo y con mucho agradecimiento también a Fluid Language, que tengo la posibilidad de estar trabajando en Estados Unidos.

    Francisca Silva

    Inventory Manager · Arauco

  • Testimonio en video de Camila Foncea

    He podido entender cómo funciona mi cerebro al momento de aprender y perfeccionar un nuevo lenguaje.

    Camila Foncea

    Cirugía Maxilofacial · Red de Salud UC CHRISTUS

  • Testimonio en video de Ariel Berkowitz

    Métodos muy tecnológicos que incorporan neurociencia para así comprender, con alta fidelidad, cómo eres capaz de aprender y mejorar tu nivel de inglés.

    Ariel Berkowitz

    Revenue Operations Manager · Rapyd

Caso de estudio · Empresa

Casos de estudio B2B

Empresas que formaron a sus equipos en inglés y habilidades de liderazgo de forma simultánea.

  • Testimonio en video de Paulo Bravo

    La mejor forma de aprender inglés es cuando es entretenido.

    Paulo Bravo

    Gerente general · Aislapol

  • Testimonio en video de Diego Oliva

    Con la metodología 80/20 de Fluid, el 100% de nuestras reuniones hoy en día son en inglés.

    Diego Oliva

    CPO · GoSCM

  • Testimonio en video de Mario Pavez

    Recomendamos 100% a Fluid como un partner en el desarrollo de profesionales a través del inglés.

    Mario Pavez

    CEO · Atria

Agenda cinco minutos para conocernos y hacer cualquier pregunta que tengas.

Lo que dicen nuestros estudiantes en Google.

Conecta aquí el perfil de Google Business de Fluid Language para mostrar reseñas verificadas en tiempo real.

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Antes de agendar

¿Fluid Leaders podría funcionar para ti?

Este programa está diseñado para personas que ya tienen una base de inglés. No necesitas hablar perfectamente, pero no puedes estar comenzando desde cero.

Probablemente sí, si:

  • Puedes mantener una conversación básica.
  • Entiendes una parte importante de lo que escuchas o lees.
  • Necesitas utilizar inglés profesionalmente.
  • Tienes responsabilidades de liderazgo.
  • Quieres comunicar tus ideas con más confianza.
  • Buscas un proceso claro y medible.
  • Puedes dedicar aproximadamente tres horas semanales.

Probablemente no, si:

  • Estás comenzando completamente desde cero.
  • Buscas una solución inmediata.
  • Solo quieres conversaciones ocasionales.
  • No quieres utilizar inglés fuera de las sesiones.
  • No estás dispuesto a recibir feedback.
  • No quieres medir tu progreso.

Durante la conversación podremos pedirte que nos cuentes algo brevemente en inglés. No es un examen formal. Es solamente una forma sencilla de entender tu punto de partida.

Tú también puedes hacer todas las preguntas que necesites y decidir si el programa encaja contigo.

Una conversación informal de cinco minutos. Nada más.

Preguntas frecuentes

Una conversación de cinco minutos. Nada más.

Si quieres conocer un poco más, hacer tus preguntas y saber si este proceso podría ayudarte, agenda una conversación de cinco minutos.

No es una evaluación formal y no hay presión. Es solamente una conversación corta para entender tu situación y ver si existe un buen encaje para los dos.

5 minutos · Sin presión · Sin compromiso

Si vemos que tiene sentido continuar, después podemos agendar una conversación más completa.